Komunikacja wewnętrzna,
Zarządzanie sobą w czasie,
Menadżer jako lider zespołu – budowanie zespołu i zarządzanie nim,
Skuteczne motywowanie,
Radzenie sobie z presją czasu i stresem w organizacji,
Zarządzanie kompetencjami,
Menadżer jako Coach – Coaching jako skuteczna metoda wspierająca rozwój zawodowy pracowników,
Trening twórczości i kreatywności.